휴일 쇼핑 시즌은 버지니아의 Saxon Shoes에게 항상 큰 위험이 됩니다. 사람들이 한 번에 여러 켤레를 쇼핑하고 값비싼 겨울 부츠를 과시하는 시기입니다.
올해는 또 다른 걱정거리가 생겼습니다. 팬데믹이 멈춘 후 쇼핑객이 돌아올까요? Saxon의 신발이 공급망 혼란에 빠지게 될까요? 그리고 핵심으로 밝혀진 질문: 일꾼이 충분할까요?
CEO인 Gary Weiner는 "10번의 인터뷰 중 6~7번은 인터뷰에 응하지 않았을 것입니다. 약속을 잡고 인터뷰에 나타나지 않습니다."라고 말합니다.
Weiner는 요람에서 아기였을 때부터 Saxon Shoes에 있었습니다. 그의 부모는 1950년대에 Richmond에 매장을 설립했습니다. 요즘 Weiner의 손자들은 매주 점심을 먹기 위해 찾아옵니다. 그는 몇 명의 지원자가 유령이 나오는 것이 정상이라는 것을 알기에 충분히 오래 일했습니다. 그러나 대다수는?
대 사퇴는 전염병 동안 해일처럼 소매업을 강타했습니다. 근로자들은 코로나바이러스에 대한 두려움, 화난 고객, 바쁜 일정 또는 연방 정부가 일시적으로 인상한 실업 수당보다 낮은 급여로 인해 기록적이거나 거의 기록적인 속도로 퇴사했습니다.
지난달 아마존도 처음으로 가장 큰 제약이 창고 공간보다 가용 인력 부족 이라고 말했습니다.
대형 소매업체는 대규모 고용 캠페인과 세 자리 수 계약 보너스, 무료 대학 등록금, 갑자기 더 높은 임금과 같은 새로운 특전으로 직원 문제를 공격했습니다.